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(Junior) Merchandise Steering & Replenishment Manager (all genders)

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Hybrid | Hamburg | Berufseinsteigende

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About our Business Department

In unserer Business Unit bleiben Ideen nicht lange Ideen.
Wir arbeiten an dem, was ABOUT YOU nach vorne bringt. Von der Strategie bis ins Tagesgeschäft, von Zahlen bis zu Menschen. Wir arbeiten nah am Kern des Unternehmens, verknüpfen Themen, analysieren Daten und bringen Pläne in die Umsetzung.
Business heißt hier, das große Ganze zu verstehen. Es heißt, Entscheidungen zu treffen. Viele davon. Und genau diese Entscheidungen geben die Richtung vor.

Was Dich erwartet

  • Steuerung der automatisierten Warennachsteuerung für NOS- und VMI-Modelle zur Optimierung von Warenverfügbarkeit und Bestandsniveaus
  • Analyse der Sortimentsperformance über Lieferanten, Kategorien und SKUs hinweg sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Buying, Inbound und Merchandise Planning sowie externen Lieferanten
  • Unterstützung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf die Automatisierung der Warensteuerung und die Verbesserung der Forecast- und Datenqualität

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Fashion Management oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen
  • Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Nice to have

  • Erste Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Merchandise Management oder Controlling – idealerweise im E-Commerce-, Retail- oder Fashion-Umfeld
  • Erste Berührungspunkte mit Analytics- oder BI-Tools wie SQL, Power BI, Tableau oder Looker Studio
  • Deutschkenntnisse

People celebrating at a pride parade on a colorful bus with a progress pride flag, surrounded by bubbles and vibrant artwork.

Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.

Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.