Senior Treasury Manager (all genders)

Bitte beachte, dass diese Stelle bis zum 31.12.2027 befristet ist.

• Verantwortung für das Cash- und Liquiditätsmanagement, wie die Überwachung von Cashflow und Sicherungsvermögen (Safeguarding), Liquiditätsprognosen sowie die Kontendisposition
• Aufbau skalierbarer und regulatorisch konformer Bankkontenstrukturen sowie Treasury-Prozesse für SCAYLE Payments im Kontext eines lizenzierten Zahlungsdienstleistungsunternehmens
• Steuerung von Bankprozessen, wie der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Verwaltung von Bankkonten, sowie die Kommunikation mit Banken in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Group Treasury von ABOUT YOU
• Implementierung und Ausbau von Steuerungslogiken für das FX-Management (Devisenmanagement)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Treasury-Funktion und Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten, wie etwa der Preisgestaltung regulierter Dienstleistungen oder Finanzierungsmechanismen
• Optimierung von Treasury-Richtlinien, -Prozessen und dem Reporting
• Konzeptionelle und technische Optimierung der Treasury-Infrastruktur, insbesondere des Treasury-Management-Systems, sowie der Bankbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Group Treasury

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Bankwesen
• 4+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Treasury und/oder Corporate Banking
• Kenntnisse gängiger Treasury-Management-Systeme (wie z. B. Coupa TM5) sind von Vorteil
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse in einem BaFin-regulierten Geschäftsumfeld
• Eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

• Bitte beachte, dass die SCAYLE Payments GmbH als Arbeitgeber gemäß § 6 Geldwäschegesetz (GwG) verpflichtet ist, interne Sicherungsmaßnahmen, darunter Zuverlässigkeitsprüfungen der Mitarbeiter (§ 6 Abs. 2 Nr. 5 GwG), durchzuführen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können daher zusätzliche Informationen und Nachweise von dir verlangt werden, um diese rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Wir bitten um Verständnis, dass sich das Verfahren dadurch von einem herkömmlichen Bewerbungsprozess etwas unterscheiden kann. Weitere Informationen dazu erhältst du selbstverständlich vom zuständigen Recruiter.