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(Senior) Logistics Manager - HR Controlling (m/w/d)

  • Anstellung: Berufserfahrene
  • Start: ab sofort
  • Standort: Hamburg

Wir, das Logistik Team, kümmern uns um die Steuerung und den Ausbau des ABOUT YOU Logistiknetzwerks. Hierbei Verantworten und Koordinieren wir die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Logistik Partnern. Wir behalten immer unsere relevanten Kennzahlen im Blick und entwickeln unsere Logistikprozesse stetig weiter, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten (das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten). Zusammen steuern wir das operative Tagesgeschäft unsere Warehouse- und Transport-Dienstleister, auf der gesamten Welt. Wir nutzen KPIs und Reportingsystemen, um die täglichen Warenströme zu koordinieren, zu überwachen und unser bestehendes Logistiknetzwerk und unsere logistische Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln und anzupassen. Wir kümmern uns um sämtliche logistische Dienstleistungen für unser Warehouse-Netzwerk, um alle Transporte-Dienstleistungen und natürlich auch um die eingesetzten Verpackungsmaterialien. Wir fokussieren dabei nicht auf die einzelnen Bereich, sondern verfolgen einen universellen Ansatz: Wir stellen uns operativen der operativen Herausforderung und entwickeln strategische Handlungsempfehlungen. Deine erste logistische Aufgabe: lass uns deine Bewerbung zukommen – idealerweise just in time!

Als (Senior) Logistics Manager HR / HR Controlling (m/w/d) verantwortest du standortübergreifend  alle relevanten Personalthemen in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern. Darüber hinaus bist du für die Analyse, Darstellung und Auswertung aller relevanten logistischen HR Kennzahlen zuständig.

Verantwortungen

  • Standortübergreifende (europaweite) Verantwortung aller HR-relevanten Fragestellungen (von der Ausgestaltung der Incentivierung der operativen Mitarbeitende bis zur Bewertung von Lohnkostenentwicklung in den relevanten Märkten und Sektoren) in Zusammenarbeit mit unseren Warehousing Dienstleistern

  • Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse an den Standorten in Kooperation mit den Logistikdienstleistern
  • Definition, Auswertung und Analyse relevanter KPIs sowie Optimierung der HR-Prozesse an den Standorten
  • Überwachung der Personalkosten und Standardisierung der Personalstrukturen an den Logistikstandorten der Dienstleister
  • Analyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von HR relevanten KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen / Kooperationspartnern aus den Bereichen Logistik
  • Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, idealerweise im Personalcontrolling
  • Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalkosten im internationalen Kontext
  • Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung und - überwachung
  • Sehr guter Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
  • Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung
  • Hands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke und ein aufgeschlossenes Auftreten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas - alle 4 - 6 Wochen Präsenz am Logistikstandort

Benefits

  • Täglich frisches Obst

  • Sportkurse

  • Exklusive Mitarbeiter Rabatte

  • Kostenlose Getränke

  • Sprachkurse

  • Company Events

  • Bezuschussung HVV ProfiTicket

  • Zentrale Lage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Hunde erlaubt

  • AY Academy

Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

HR Kontakt

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