Wir suchen einen erfahrenen Freelancer im Bereich HR, der unser Team flexibel in der strategischen sowie der arbeitsrechtlichen Beratung von Fach- und Führungskräften unterstützt, als auch die Durchführung von ausgewählten Projekten in der Personalentwicklung (Performance Management, Career Framework) vorantreibt.

Verantwortungen

Steuerung von Teilprojekten im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Einführung eines holistischen Karriere Frameworks)
Durchführung von Führungskräfte Workshops zur Abstimmung von strategischen Personalentwicklungskonzepten
Beratung von Führungskräften bei Performance Management, Karriereentwicklung und Mitarbeiterfluktuation
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und strategischen Personal- und Organisationsfragen
Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse und Kennzahlen
Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Teamworkshops

Anforderungen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften
Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung in Personalentwicklung oder im HR Projektmanagement
Erfahrung in der Durchführung von Führungskräfte Workshops
Selbstständiges Arbeiten und proaktive Themenentwicklung
Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit
Kreatives Denken und Freude an innovativer Arbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)