Unser People & Organizations Team begleitet unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgt für transparente, faire Personalprozesse mit einem besonderen Fokus auf Chancengleichheit.
Als Projects Manager (m/w/d) – Compensation & Equity Programs entwickelst Du Strategien und Maßnahmen, die eine gerechte Vergütung, vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld sicherstellen. Dabei bist du zentraler Ansprechpartnerin für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Equity-Programme und trägst aktiv zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei.
Verantwortungen
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen und Abläufen rund um ihr Aktienbeteiligungsprogramm
- Durchführung der fristgerechten Abwicklung von Transaktionen innerhalb bestehender aktienbasierter Programme, inklusive Datenmanagement, Abgleich, Verarbeitung, Reporting und Problemlösung
- Unterstützung bei der Identifizierung neuer Tools und bei der Optimierung bestehender Systeme
- Weiterentwicklung und Verbesserung von aktienbasierten Vergütungsprogrammen, wie Long-Term-Incentive-Programme (LTI), virtuelle Aktienoptionen und andere Mitarbeiterbeteiligungspläne
- Nutzung unserer Plattform zur Verwaltung von Beteiligungsplänen für die Administration und Analyse von gängigen Beteiligungsprogrammen und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Finanzen, Strategie und Gehaltsabrechnung
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Finanzen, HR oder einem verwandten Feld
- Erfahrung mit Equity-Management-Plattformen ist ein Plus
- Analytische Stärke und gute Excel-Kenntnisse; idealerweise auch mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut
- Flexibel und strukturiert in dynamischen Umgebungen
- Detailverliebt und multitaskingfähig bei komplexen Daten und Projekten
- Kommunikationsstark und teamorientiert, um Stakeholder zu überzeugen
- Vertraulich im Umgang mit sensiblen Beteiligungsinformationen
Benefits
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Hybrid working
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Täglich frisches Obst
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Sportkurse
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Exklusive Mitarbeiter Rabatte
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Kostenlose Getränke
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Sprachkurse
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Company Events
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Relocation Unterstützung
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Mobilitätszuschlag
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Zentrale Lage
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Weiterbildungs- angebote
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Hunde erlaubt
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AY Academy
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Feedbackkultur
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Firmenfahrrad
Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
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