Das P&O Analytics, Systems & Total Rewards Team liefert die Basis für datengetriebene HR-Entscheidungen – mit klaren Analysen, effizienten Systemen und strategisch durchdachten Vergütungslösungen. Unser Ziel: mehr Transparenz, bessere Entscheidungen und zukunftsfähige HR-Prozesse.
Als HR Controller (m/w/d) nutzt du Daten, um HR-Entscheidungen messbar zu machen – mit Fokus auf Personalkosten, Effizienz und strategische Steuerung.
Verantwortungen
Ansprechpartner für alle Themen rund um Personalkosten
- Verantwortung für die jährliche Personalkostenplanung
- Aufbau und Pflege von Forecasts und Dashboards zur besseren Steuerung
- Erstellung und Analyse von Rückstellungen, FTE-Reports und weiteren HR-Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Controlling und HR Business Partnering
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Tools und Prozessen
- Projektbasierte Unterstützung in den Bereichen Systems und Rewards
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, HR Management oder vergleichbar
- Berufserfahrung in HR oder Finance, idealerweise in den Bereichen HR-Controlling oder HR-Analytics
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
- Erfahrung mit Reporting- und Analysetools (z. B. Excel, Google Sheets, Looker oder andere BI-Tools)
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
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Hybrid working
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Fresh fruit every day
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Sports courses
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Exclusive employee discounts
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Free drinks
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Language courses
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Company parties
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Help in the relocation process
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Mobility subsidy
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Central Location
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Flexible Working Hours
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Professional training
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Dog-friendly office
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AY Academy
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Feedback Culture
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Job Bikes
Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder einzelne von uns.
Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team einen wertvollen Beitrag zur ABOUT YOU-Kultur leistet und diese bereichert. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für dich ist es ganz einfach, deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :)
