Unser People Operations Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher. Optimierungspotenzial und Mitarbeiterzufriedenheit stehen dabei stets im Fokus.

Als Junior People Operations Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung personaladministrativer Prozesse und stehst unseren Mitarbeiter:innen als kompetente Ansprechperson in allen personalbezogenen Fragen zur Seite.

Verantwortungen

Verwaltung und Pflege von Personalakten, Stammdaten und HR-Datenbanken
Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
Steuerung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse
Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen und personalrelevanten Fragen
Sicherstellung der Einhaltung und Dokumentation aller relevanten HR-Prozesse sowie Datenschutzrichtlinien
Verwaltung von Employee Benefits sowie Urlaubs- und Abwesenheitskontingenten
Nutzung und Pflege von HR-Systemen wie Personio, Confluence oder Jira

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich
Erste Berufserfahrung im HR-Admin-Bereich
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit unserem HR-Tool Personio
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Gewissenhaftigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Hybrid working
Fresh fruit every day
Sports courses
Exclusive employee discounts
Free drinks
Language courses
Company parties
Mobility subsidy
Central Location
Flexible Working Hours
Dog-friendly office
AY Academy
Feedback Culture
Job Bikes

Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)