Du bist bereit, Dein Fachwissen auf die nächste Stufe zu heben und die Zukunft eines führenden Fintech-Unternehmens zu gestalten? Wir suchen einen Third Party Risk Senior Manager (m/w/d) für unser dynamisches Risk & Controls Team in einer Rolle, die alles andere als gewöhnlich ist.

Dies ist Deine Chance, eine Schlüsselrolle in zwei wichtigen Bereichen zu übernehmen:

Outsourcing Powerhouse: Du bist der strategische Vordenker unserer Outsourcing-Strategien und sorgst für eine nahtlose Implementierung und Ausführung mit maximaler Effizienz und Wirkung, wobei Du die DORA-Vorschriften im Griff hast.

Champion im Risikomanagements: Dein Fachwissen im Bereich Regulierung ist für die Sicherung der Zukunft von SCAYLE Payments unerlässlich. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Risikomanagement- Konzepts und stellst sicher, dass wir herausragende Finanzdienstleistungen erbringen und dabei die höchsten Compliance-Standards übertreffen.

Wenn Du hochmotiviert bist, Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst und etwas bewirken möchtest, dann ist dies Deine Chance zu glänzen. Komm zu uns und werde ein wesentlicher Bestandteil der Erfolgsgeschichte von SCAYLE Payments!

Verantwortungen

Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standards und Prozessen für das zentrale Outsourcing-Management
Konzeptualisierung, Design und Implementierung der DORA-Lösung innerhalb von SCAYLE Payments
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Ermittlung von Outsourcing- Anforderungen und Chancen
Bewertung und Auswahl von Outsourcing-Partnern, Aushandlung von Verträgen und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
Überwachung und Bewertung der Performance von Outsourcing-Partnern, um Servicequalität, Kosteneffizienz und Compliance sicherzustellen.
Kontinuierliche Optimierung der Outsourcing-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität.
Erstellung und Pflege einer transparenten Dokumentation von Outsourcing-Aktivitäten und Verträgen.
Aufbereitung von Daten und Analysen im Rahmen der Outsourcing-Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Nachgewiesene Erfahrung als Outsourcing Manager in der Fintech- oder Finanzdienstleistungsbranche
Ausgeprägtes Verständnis von Finanzregulierungen und Compliance, insbesondere FINTECH und IT, sowie gute Kenntnisse von praxisrelevanten Standards wie ISO, ZAIT, DORA, MARisk-ZAG
Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Vertragsmanagement
Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Hybrid working
Täglich frisches Obst
Sportkurse
Exklusive Mitarbeiter Rabatte
Kostenlose Getränke
Sprachkurse
Company Events
Mobilitätszuschlag
Zentrale Lage
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungs- angebote
Hunde erlaubt
AY Academy
Feedbackkultur

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bitte beachte, dass die SCAYLE Payments GmbH als Arbeitgeber gemäß § 6 Geldwäschegesetz (GwG) verpflichtet ist, interne Sicherungsmaßnahmen, darunter Zuverlässigkeitsprüfungen der Mitarbeiter (§ 6 Abs. 2 Nr. 5 GwG), durchzuführen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können daher zusätzliche Informationen und Nachweise von dir verlangt werden, um diese rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Wir bitten um Verständnis, dass sich das Verfahren dadurch von einem herkömmlichen Bewerbungsprozess etwas unterscheiden kann. Weitere Informationen dazu erhältst du selbstverständlich vom zuständigen Recruiter.

Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder und jede einzelne von uns.

Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.

Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen.