Hast du genug von Anzügen und Spießigkeit? Du sehnst dich nach einem Arbeitsplatz, der so stilvoll ist wie deine Garderobe?

SCAYLE Payments, das bestgekleidete Fintech-Unternehmen in Europa, sucht einen scharfsinnigen und kultivierten AFC Analyst (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt. Wir unterstützen den ABOUTYOU-Marktplatz mit unseren Zahlungsdiensten.

CHALLENGE YOURSELF: Du willst deine persönliche Entwicklung und Karriere vorantreiben. Du möchtest in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld arbeiten.

CHALLENGE US: Du willst aktiv dazu beitragen, die entscheidenden Bereiche des AML-Programms von SCAYLE Payments wie KYC und Transaktionsüberwachung zu steuern.

Search no more!!!

Bist du bereit, deine Expertise auf die nächste Stufe zu heben und die Zukunft eines führenden Fintechs zu gestalten? Wir suchen einen AFC Analysten (m/w/d), der Teil unseres hochmotivierten AFC-Teams wird, in einer Rolle, die alles andere als gewöhnlich ist.

Dies ist deine Chance, eine Schlüsselrolle in zwei wichtigen Bereichen zu übernehmen:

• B2B KYC Champion: Mit deinem fundierten Wissen über die Anforderungen an die Sorgfaltsplfichten gegenüber Kunden gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen bist du die perfekte Besetzung für die Durchführung und Überprüfung von Identifizierungs-, Verifizierungs- und Risikobewertungsprozessschritten, einschließlich der Bewertung komplexer Eigentumsstrukturen. Der Schwerpunkt liegt auf B2B/Händler-KYC.
• Transaction Monitoring Master: Du verstehst, wie Geldwäsche, Betrug und Terrorismusfinanzierung funktionieren und bist bereit, sie als Experte im Umgang mit Transaktionsüberwachungsalarmen zu verfolgen. Aber nicht nur das: Dein Beitrag wird bei der Auswahl und Definition unserer AML-Schwellenwerte und -Indikatoren entscheidend sein.

Wenn du ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Mensch bist, der sich für die Bekämpfung der Finanzkriminalität in einem schnelllebigen Umfeld begeistert und etwas bewirken möchte, dann ist dies deine Chance zu glänzen. Komm zu uns und werden ein wesentlicher Bestandteil der Erfolgsgeschichte von SCAYLE Payments!

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bitte beachte, dass die SCAYLE Payments GmbH als Arbeitgeber gemäß § 6 Geldwäschegesetz (GwG) verpflichtet ist, interne Sicherungsmaßnahmen, darunter Zuverlässigkeitsprüfungen der Mitarbeiter (§ 6 Abs. 2 Nr. 5 GwG), durchzuführen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können daher zusätzliche Informationen und Nachweise von dir verlangt werden, um diese rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Wir bitten um Verständnis, dass sich das Verfahren dadurch von einem herkömmlichen Bewerbungsprozess etwas unterscheiden kann. Weitere Informationen dazu erhältst du selbstverständlich vom zuständigen Recruiter.